• Recruiting: Als Teil des People & Culture Teams bist du für das End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungskräften verantwortlich: vom Anforderungsprofil über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Einstellung.

• Candidate Journey: Du sorgst entlang des gesamten Bewerbungsprozesses für eine außergewöhnliche Candidate Experience, die “typisch Schüttflix” ist.

• Kampagnen: Du erstellst Stellenanzeigen und wickelst eigenständig Employer-Branding-Projekte ab – auch mit Unterstützung unserer Marketingabteilung.

• Active Sourcing: Du findest dank deiner Erfahrung über die unterschiedlichsten Plattformen neue Talente und gestandene Profis für Schüttflix.

• Organisation: Du übernimmst die Koordination aller Stakeholdern und externen Dienstleister. 

• Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie – oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung.

• Know-How: Du hast bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im Recruiting-Umfeld gesammelt.

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du legst gerne eine Schippe drauf und besitzt jede Menege Leidenschaft für die Entwicklung sowie die Optimierung von Recruiting-Strategien.

• Kommunikationsfähigkeiten: Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit verschiedenen Teams zu interagieren.

Vor allem eine Aufgabe, bei der du nachhaltig etwas bewegen kannst. Aber wir haben noch mehr für dich:

• Ein attraktives Paket: Neben einer attraktiven Vergütung gibt’s bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen.

• Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, NRW-Ticket… such dir was aus oder schnapp dir alles.

• Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket.

• Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind leidenschaftlich, authentisch und packen gerne mit an.

• Ein echtes Team: Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache.